W świecie mody, gdzie globalne marki często dominują, polska marka Spadiora wyróżnia się na tle konkurencji nie tylko ze względu na swoje eleganckie apaszki, ale również poprzez rewolucyjne podejście do biznesu. Ta firma, założona przez Martę Lech-Maciejewską, influencerkę z pasją do jedwabiu, szybko stała się synonimem luksusu, jakości i innowacji.
Marta Lech-Maciejewska, zainspirowana swoją miłością do jedwabnych apaszek, stworzyła markę, która od początku miała na celu wprowadzenie na polski rynek produktów o najwyższej jakości. Każda apaszka Spadiora to połączenie subtelnych wzorów, inspirowanych naturą i sztuką, z doskonałym rzemiosłem. Produkty te są nie tylko stylowe, ale także ponadczasowe, co sprawia, że stanowią inwestycję, która z biegiem lat nabiera wartości.
Apaszki w Polsce kojarzyły się ze staromodnym akcesorium, noszonym tylko pod szyją. Moim celem było przywrócenie trendu na noszenie apaszek i pokazanie, że można je stylizować na tysiące różnych sposobów. Miałam też poczucie, że moja dotychczasowa działalność (prowadzenie bloga) nie ma szczególnej wartości, dlatego marka, którą założę i będę prowadzić, taką wartość powinna posiadać. Stąd wziął się pomysł stworzenia apaszek z przesłaniem, zgodnie z pierwotnym hasłem marki „Spadiora porusza”. Każda apaszka porusza ważny dla kobiet temat i jest rodzajem manifestu. Zakładając ją nie musimy już werbalnie wyrażać swoich poglądów, robi to za nas dany wzór na apaszce.
Marta Lech-Maciejewska, założycielka marki Spadiora
Jednak Spadiora to coś więcej niż tylko piękne produkty. Marka ta wprowadza innowacyjne rozwiązania także w zakresie organizacji pracy. W połowie 2021 roku firma zrewolucjonizowała swoje podejście do zatrudnienia, wprowadzając czterodniowy tydzień pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia i dotychczasowych godzin pracy. To odważne posunięcie sprawiło, że pracowniczki Spadiory pracują teraz tylko 32 godziny tygodniowo, zyskując trzy dodatkowe dni wolne na regenerację i spędzanie czasu z bliskimi. Co więcej, Spadiora wprowadziła także inne udogodnienia, takie jak płatny urlop menstruacyjny na żądanie, nielimitowany płatny urlop wypoczynkowy oraz dofinansowanie do wyjazdów wypoczynkowych trwających minimum 7 dni. Warto także wspomnieć o trzynastej pensji dla pracowników, którzy przepracują pełny rok kalendarzowy, oraz o polityce podwyżek uwzględniającej rosnące doświadczenie, osiągnięcia oraz sytuację rynkową, w tym inflację. Wszystkie te elementy sprawiają, że Spadiora to nie tylko miejsce pracy, ale również przestrzeń, w której pracownicy czują się docenieni i zmotywowani.
Spadiora jest również przykładem marki, która dba o środowisko. W 2021 roku firma postawiła na recykling, tworząc nowe, pełnowartościowe produkty z apaszek, które nie przeszły testów jakości. Jedwab używany do produkcji apaszek posiada certyfikat jakości OEKO-TEX, co gwarantuje, że materiał jest bezpieczny i wolny od szkodliwych substancji.
Od 2022 roku marka przeniosła dużą część produkcji do Polski, współpracując z podwarszawskimi oraz łódzkimi szwalniami. Dodatkowo, Spadiora otworzyła własną pracownię krawiecką, gdzie projektowane są prototypy przyszłych produktów. Dzięki współpracy z najlepszymi polskimi konstruktorami i krawcowymi, marka stale podnosi poprzeczkę jakości, oferując produkty wyjątkowe i niepowtarzalne.
Spadiora to marka, która nie tylko tworzy piękne i ponadczasowe apaszki, ale także przoduje w innowacjach na rynku pracy i zrównoważonym rozwoju. To firma, która stawia na jakość, zarówno w produktach, jak i w podejściu do pracowników. Dla kobiet, które cenią sobie elegancję, etykę i komfort, Spadiora jest marką, która spełnia wszystkie te oczekiwania, tworząc jednocześnie nowy standard na polskim rynku mody.